経営理念：Philosophy

一.農業を振興し、大地の恵みを未来へ継承します一.組合員とともに、営農と生活の向上をめざします一.人とひととの和を深め、豊かなくらしを築きます一.文化・福祉活動を展開し、地域社会に貢献します一.経営の革新をはかり、健全な事業をすすめます

経営理念に共感できるってどういうコト？

経営理念に共感できるということは、「農業をよりよい未来につないでいく」という私たちの考え方を、ただ「いいことを言っているな」で終わらせるのではなく、「ここから続く未来を一緒につくっていくんだ」と想像できることではないかと考えます。
目の前の仕事をただの作業としてではなく、その先にある農業の未来や地域の姿と結びつけて考える。そして、仕事を通じた日々の努力の積み重ねを自らの成長へとつなげていく。 そうして育まれた広く深い視野こそが、やがて大きなやりがいになっていくのではないでしょうか。

行動特性：Competency

私たちの職場で活躍している人ってどんな人だろう？？
仕事で優れた成果を上げる人に共通する「行動特性」のことをコンピテンシー(Competency)といいます。
このコンピテンシーをもとに、当組合では求める職員像を定めています。

「自ら考え、自ら行動できる職員」

1.チャレンジ：向上心を持ち、意欲的に挑戦できる人2.イマジネーション：既存の枠に捉われず、創意工夫ができる人3.チームワーク：相手の立場に立って考え、チームを活性化できる人